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“As 21 Indispensáveis Qualidades de Um Líder” é, sem dúvida, o meu livro de eleição. Mas porquê trazê-lo para aqui? Porque muitas vezes nos esquecemos que, mesmo que nem todos sejamos líderes profissionalmente, todos o somos diariamente, nem que seja enquanto líderes da nossa vida. Se tirasse tempo para olhar realmente para si, encontraria as qualidades necessárias para viver os seus sonhos mais ousados, aqueles que são tão grandes que nunca os compartilhou com ninguém? Sim, falo de si, seja você homem ou mulher, novo ou velho, rico ou pobre. Essa é uma pergunta que cada um de nós deve ter a coragem de colocar – e responder – honestamente, se quiser alcançar o seu verdadeiro potencial.
Neste pequeno livro, John C. Maxwell aborda 21 qualidades que entende serem as que permitem ser um líder eficaz e fazer a diferença. Atrevo-me mesmo a dizer que são aquelas que todos nós devemos manter de baixo de olho e procurar manter e desenvolver diariamente.
Espera sempre o melhor das pessoas? Ajuda-as a terem uma auto-imagem melhor? Como nos diz este livro, “Se aprecia os outros, encoraje-os e ajude-os a alcançarem o seu potencial, eles o amarão por causa disso.”
Este livro acompanha-me frequentemente e normalmente tenho-o sempre em cima da secretária do meu gabinete, de modo a que, ao vê-lo, me ajude a seguir no caminho certo enquanto pessoa e enquanto profissional.

“The 21 Irrefutable Laws of Leadership” is the best book I have. Ok, but why bringing it for here? Because we frequently forget that, even if we aren’t business leaders, we all daily lead even if just on our life.If you take some time to really look for yourself, would you find out the necessary skills to make you wildest dreams come true? Yes, I’m speaking with you, man or woman, young or old, rich or poor. That’s a question that all of us should have the courage to make – and to answer – honestly if we really want to be the best we may be.
In this small book John C. Maxwell talks about the 21st skills that he thinks to be the ones that allow a leader to make the difference. I say more. They are the ones all of us should daily look for and try to keep and develop.
Do you always expect the best of each other? And do you help them to have the best self-image of themselves? As Maxwell say, “if you appreciate others, empower and help them to be the best of themselves and they will love you for that”.
I frequently bring this book with me and usually have it on my desk at the office. When I see it I always remember to keep on the right pat as a person and as a professional.

Fátima Rodrigues – March 18, 2015

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